Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP làm việc tại Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ

THÔNG BÁO

Tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP làm việc tại Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ – Năm 2026 (Đợt 1)

Triển khai Kế hoạch số 2315/KH-BV ngày 07/8/2026 của Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ về việc Tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP làm việc tại Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ – Năm 2026.

Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP làm việc tại Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ – Năm 2026 với các nội dung cụ thể như sau:

ĐỐI TƯỢNG, SỐ LƯỢNG CHỈ TIÊU CẦN TUYỂN, LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ
Đối tượng, số lượng chỉ tiêu, yêu cầu tuyển lao động hợp đồng.

(Có danh sách chi tiết kèm theo)

Yêu cầu:

– Tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển (Đối với chuyên ngành y tế ưu tiên đã có chứng chỉ hành nghề/Giấy phép hành nghề).

– Có tinh thần phối hợp công tác tốt.

– Có trách nhiệm trong công việc.

– Giao tiếp hòa nhã, thân thiện, tận tình với người bệnh.

Loại hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Nhiệm vụ.

Thực hiện công việc theo đúng chức năng, nhiệm vụ của Vị trí việc làm/ Chức danh nghề nghiệp được áp dụng khi tuyển dụng.

Quyền lợi và nghĩa vụ.

– Được ký hợp đồng lao động với Bệnh viện ngay sau thời gian ngắn thử việc. Đối với trường hợp đã có Chứng chỉ hành nghề/Giấy phép hành nghề, đã có thời gian công tác tại vị trí phù hợp vị trí dự tuyển, căn cứ kết quả phỏng vấn, … Hội đồng tuyển dụng có thể xem xét đề xuất ký Hợp đồng lao động không qua thử việc.

– Có điều kiện được đào tạo, học tập, phát triển chuyên môn.

– Mức lương theo quy định của Nhà nước và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo Quy chế của cơ quan.

– Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định: BHXH, BHYT, thưởng…

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện.

– Bệnh viện bố trí nơi ở cho các Bác sỹ có nhu cầu ở lại Bệnh viện.

– Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần và tham gia trực theo sự phân công.

ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG.

Điều kiện:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng:

a) Có 01 quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
b) Đang cư trú tại Việt Nam;
c) Độ tuổi: Từ đủ 18 tuổi trở lên;
d) Có đăng ký dự tuyển;

đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;

e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
h) Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển lao động hợp đồng:
a) Người đang là cán bộ, công chức, người đang công tác trong lực lượng vũ trang, người làm công tác cơ yếu; người đã thôi việc, nghỉ hưu thuộc đối tượng chưa được ký kết hợp đồng theo quy định của pháp luật;
b) Người bị cấm hành nghề theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực; người có xung đột lợi ích theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng;
c) Người không đủ tiêu chuẩn, điều kiện cung cấp dịch vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành;
d) Người đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc; người bị mất năng lực hành vi, hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;

đ) Người có quan hệ là vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột với người có thẩm quyền ký hợp đồng.

Hồ sơ đăng ký tuyển dụng bao gồm:

Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ đựng trong túi bìa cứng ghi đầy đủ thông tin, bao gồm:

a) Đơn đăng ký dự tuyển (Theo mẫu nhận tại Phòng Tổ chức hành chính tại thời điểm nộp hồ sơ).
b) Sơ yếu lý lịch tự thuật (Có dán ảnh 4x6cm) có xác nhận của UBND xã, phường nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đăng ký dự tuyển đang công tác trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
c) Bản sao giấy khai sinh;
d) Bản sao Căn cước công dân/Căn cước;

đ) Giấy xác nhận thông tin cư trú;

e) Bản sao có chứng thực các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật ra tiếng Việt và được kiểm định qua Cục Quản lý chất lượng thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo.

– Đối với thí sinh có nhiều bằng cấp chỉ được lựa chọn 01 văn bằng đúng chuyên ngành cùng bảng điểm của văn bằng đó để tham gia dự tuyển;

g) Bản chính Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
h) Bản sao Sổ Bảo hiểm xã hội (nếu có);
i) Trường hợp đến thời điểm nộp hồ sơ, nếu người dự tuyển đang làm việc cho bất kỳ đơn vị sử dụng lao động nào sẽ nộp kèm hồ sơ 1 trong 2 văn bản sau:
Văn bản có xác nhận của đơn vị sử dụng lao động đó về việc đồng ý cho dự tuyển lao động hợp đồng tại Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ và nếu trúng tuyển sẽ chấm dứt hợp đồng đã ký kết đảm bảo tiến độ ký Hợp đồng lao động tại Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ.
Cam kết nếu trúng tuyển tại Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ sẽ chấm dứt Hợp đồng lao động/Hợp đồng làm việc tại đơn vị đang làm việc để đảm bảo tiến độ ký Hợp đồng lao động tại Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ. Nếu không thực hiện chấm dứt Hợp đồng lao động/Hợp đồng làm việc tại đơn vị đang làm việc đúng tiến độ, đồng ý Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ có thể hủy kết quả trúng tuyển.
j) 02 ảnh cỡ 3x4cm mặt sau ghi rõ Họ tên, Ngày sinh.

Lưu ý:

– Thí sinh chịu trách nhiệm về tính trung thực của hồ sơ đăng ký dự tuyển và tính hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ sử dụng để dự tuyển.

– Hồ sơ đã nộp Bệnh viện không trả lại.

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN:

Hình thức: Xét tuyển thông qua phỏng vấn.
Xác định người trúng tuyển.

Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau đây:

– Có điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên;

– Có điểm phỏng vấn cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

– Trường hợp có từ 02 người trở lên có điểm phỏng vấn bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm được tuyển dụng sẽ lựa chọn người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên tại Kế hoạch này.

– Không thực hiện việc bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.

Thứ tự ưu tiên trong tuyển dụng.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có điểm phỏng vấn bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm được tuyển dụng sẽ lựa chọn người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:

Có Chứng chỉ hành nghề/Giấy phép hành nghề.
Có trình độ đào tạo cao hơn về chuyên môn đúng với vị trí việc làm tuyển dụng.
Có kinh nghiệm công tác đúng với vị trí việc làm cần tuyển (thời gian có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại vị trí đúng với vị trí việc làm cần tuyển dụng tính đến thời điểm tuyển dụng). Nếu thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục tại vị trí đúng với vị trí việc làm cần tuyển dụng thì được cộng dồn.
Có điểm học tập trung bình toàn khóa cao hơn.
Có tuổi đời cao hơn.
Ưu tiên thí sinh là nữ.
Nếu khi xem xét diện ưu tiên theo các thứ tự trên mà vẫn không xác định được người trúng tuyển, Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ sẽ tiếp tục xem xét để thống nhất quyết định.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:

Bước 1. Thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ theo quy định tại phòng Tổ chức hành chính – Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ.

Bước 2. Xét hồ sơ: Phòng Tổ chức hành chính báo cáo lãnh đạo Bệnh viện để tổ chức xét hồ sơ dự tuyển.

+ Trường hợp hồ sơ đạt yêu cầu sẽ thực hiện bước 3.

+ Trường hợp hồ sơ không đạt yêu cầu sẽ có thông báo bằng văn bản.

Bước 3. Tổ chức phỏng vấn: Kiểm tra năng lực, đánh giá sự phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển và chấm điểm.

– Nội dung phỏng vấn căn cứ theo:

+ Bộ luật lao động, Luật Khám chữa bệnh và các văn bản hướng dẫn, Nghị định 235/2026/NĐ-CP…;

+ Sự hiểu biết về Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ.

+ Các nội dung về Quy tắc ứng xử: Thông tư 07/2014/TT-BYT ngày 25/4/2014 của Bộ Y tế quy định về Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế, Quyết định 522/QĐ-UBND ngày 25/01/2017 và Quyết định số 1665/QĐ-UBND ngày 10/3/2017 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội quy định về quy tắc ứng xử.

+ Các kiến thức thực tế phụ thuộc vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng tại Bệnh viện.)

(Thí sinh tham dự xét tuyển tự ôn tập kiến thức và nghiên cứu tài liệu, Bệnh viện không tổ chức hướng dẫn ôn tập).

Bước 4. Thông báo kết quả tuyển dụng.

– Trường hợp Trúng tuyển sẽ thực hiện bước 5.

– Trường hợp Không trúng tuyển sẽ có thông báo bằng văn bản.

Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

Bước 5. Tiến hành thử việc.

– Bệnh viện sẽ tiến hành thử việc (nếu có) theo quy định của pháp luật.

– Sau khi hết thời gian thử việc sẽ tiến hành ký Hợp đồng lao động nếu đảm bảo điều kiện. Trường hợp không đủ điều kiện ký Hợp đồng lao động sẽ có thông báo bằng văn bản.

THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN.

– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức hành chính – Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ.

Địa chỉ: Khu Hòa Sơn – Tổ dân phố Bình Sơn – phường Chương Mỹ – TP. Hà Nội.

Thông tin liên hệ nộp hồ sơ: Ông Lê Đại Thanh – Trưởng phòng Tổ chức hành chính Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ – SĐT: 0983 710 497 hoặc qua địa chỉ Email: phongtchcbvdkcm@gmail.com

– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ 10/8/2026 – 21/8/2026. (Nhận hồ sơ trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6).

Trên đây là Thông báo Tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP làm việc tại Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ – Năm 2026. Trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện, thông tin chi tiết sẽ được công khai./.

Kế hoạch Tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP: 2315 KH Tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 2352026NĐ-CP làm việc tại Bệnh viện đa khoa Chương Mỹ năm 2026

Thông báo Tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP: 2329 TB Tuyển dụng_BVCM